1 października 2017 r. weszła w życie Ustawa z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (Dz. U. Poz. 862 i 1948), zwana dalej „Ustawą” – obecnie jest to Ustawa o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich. Ustawa wprowadziła szczególne środki przeciwdziałania zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym, w tym Rejestr Sprawców Przestępstw na tle Seksualnym, zwany dalej „Rejestrem”. W roku 2024 Ustawa została istotnie zmieniona, co jest wynikiem nowelizacji, jaka dokonana została na mocy Ustawy z dnia 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych ustaw. Nowelizacja potocznie zwana jest jako „Ustawa Kamilka”. Znowelizowana Ustawa obowiązuje od dnia 15 lutego 2024 r. Nowe przepisy obligują nas nie tylko  do dokonywania sprawdzeń w Rejestrze z dostępem ograniczonym lub w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze. Znowelizowane przepisy przewidują także konieczność przedstawienia przez osobę, o której mowa w art. 21 ust. 1 Ustawy, zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego.

Informacja o obowiązkach ustawowych w zakresie weryfikacji kadry została również zawarta  w obowiązującej  Polityce ochrony bezpieczeństwa dzieci, młodzieży i dorosłych w ZHP.  Polityka koncentruje się przede wszystkim na obowiązku wewnętrznej certyfikacji z jej zakresu. Niniejsze opracowanie ma na celu ułatwić zrozumienie przepisów prawa polskiego oraz obowiązków, jakie przepisy te na nas nakładają.

Przeczytaj, do czego zobowiązuje nas ustawa (cytat z pisma od Ministerstwa Sprawiedliwości):

Dnia 13 maja 2016 r. została uchwalona ustawa o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (ogłoszona w Dzienniku Ustaw z 2016 r. poz. 862), dalej zwana: ustawą. Ustawa weszła w życie dnia 1 października 2017 r. W tej dacie wszedł w życie także jej art. 21, który stanowił, że przed nawiązaniem z osobą stosunku pracy lub przed dopuszczeniem osoby do innej działalności związanej z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem małoletnich lub z opieką nad nimi pracodawcy lub inni organizatorzy w zakresie takiej działalności byli obowiązani do uzyskania informacji, czy dane tej osoby są zamieszczone w Rejestrze z dostępem ograniczonym lub w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze.

Ustawą z dnia 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2023 r. poz. 1606), dalej zwanej: ustawą nowelizującą, dokonano zmian w art. 21 ustawy, która otrzymała tytuł ustawa o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (Dz. U. z 2024 r. poz. 560), dalej: ustawa o ochronie małoletnich. Przede wszystkim rozszerzono katalog aktywności, które wymagają przed nawiązaniem stosunku pracy lub przed dopuszczeniem do innej działalności sprawdzenia czy dane osoby, z którą ma być nawiązany stosunek pracy lub która ma być dopuszczona do działalności, są zamieszczone w Rejestrze z dostępem ograniczonym lub w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze.

Obecnie katalog określony w art. 21 ust. 1 ustawy wskazuje, że chodzi o takie aktywności jak wychowanie, edukacja, wypoczynek, leczenie, świadczenie porad psychologicznych, rozwój duchowy, uprawianie sportu lub realizacja innych zainteresowań przez małoletnich, lub opieka nad nimi.

Zapoznaj się z pełną oraz aktualną treścią Ustawy: 

https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20240000560 

Zachęcamy do przeczytania pełnej treści niniejszego opracowania. Lista podstron znajduje się w menu po lewej stronie (jeśli jest zwinięta - kliknij w pojawiającą się tam ikonę).